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Jeder Arbeitgeber muss in einem spezifischen Dokument die Ergebnisse der von ihm in seinem Unternehmen durchzuführenden Beurteilung der Risiken für die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer protokollieren (und auf dem neuesten Stand halten), genau wie die beruflichen Risikofaktoren.

Dieses Dokument setzt die Beurteilung der beruflichen Risiken schriftlich um und umfasst:

  • eine Bestandsaufnahme der in jeder Arbeitseinheit des Unternehmens oder Betriebs identifizierten Risiken,
  • einen Anhang mit:
    • den für die Beurteilung der individuellen Exposition für die beruflichen Risikofaktoren hilfreichen kollektiven Daten,
    • dem Anteil der Arbeitnehmer, die diesen beruflichen Risikofaktoren über die vorgeschriebenen Schwellenwerte hinaus ausgesetzt sind, wobei dieser Anteil bei der Aktualisierung des Dokuments gegebenenfalls auf den neuesten Stand gebracht wird.

Dieses Dokument muss anschließend den Arbeitnehmern (per Aushang) oder im Falle einer Kontrolle zur Verfügung gehalten werden.

Kontakt zum Thema Dokument zur Bewertung von Berufsrisiken

    Sie verfügen über das Recht auf Zugang und Berichtigung Ihrer Daten sowie auf Löschung, auf Übertragbarkeit und im Todesfall auf Entscheidung über den Verbleib Ihrer Daten. Darüber hinaus verfügen Sie über das Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung sowie das Recht Einspruch gegen die Datenverarbeitung beim "Nationalen Ausschuss für Informatik und Freiheitsrechte" ("CNIL") in Frankreich zu erheben. Sie können Ihre Rechte geltend machen und eine Kopie der entsprechenden Verpflichtungserklärungen anfordern, indem Sie auf den folgenden Link klicken : ICH MACHE MEINE RECHTE GELTEND.

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